创先争优活动开展以来,晋江市非公有制经济组织紧密围绕企业生产经营和发展战略,不断加强党组织和党员队伍建设,积极发挥党组织和党员在企业生产管理、技术创新、文化建设等方面的作用,推动企业科学发展、和谐发展。
精益管理 产能提高三成
来到位于晋江安海镇的恒安集团总部,步入员工活动中心,门口四行大字格外醒目:组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠。旁边的公开栏里也贴满集团党委党员的公开承诺书,庄严地展示着每位党员的努力方向。
说起创先争优活动,集团党委卫品党支部的“党员标杆生产线”为公司领导和员工们所津津乐道。该生产线以党员为骨干,制定“持续改善、赢在责任”方针,通过发挥党员先锋带头作用,不断完善和提高生产中的精益管理水平,使得产能同比提升30%以上,次废品率则下降0.2个百分点。
降低了成本,提高了效率,“党员标杆生产线”的成效得到了公司CEO许连捷的肯定,目前已在集团40多家分公司全面推广,预计将为公司生产系统节约成本2.5亿元。“‘党员标杆生产线’不但提高了绩效,还培养了人才。”恒安集团福建纸尿裤生产公司总经理、卫生用品党支部书记林一速告诉记者,目前这条生产线已经提拔了一名经理,还将两名班长吸收为入党积极分子,进一步增强党组织力量。
技术革新 参与国标制定
组织开展“技术创新”、“技能比赛”、“党员先锋岗”、“党员示范点”等活动,引导党组织和党员在技术攻关、节能减排、开拓市场等方面发挥作用,在晋江市非公企业党组织创先争优活动中的体现非常突出。
福建优兰发集团公司党委对公司的党员技术骨干进行了整合,成立了党员技术攻关小组,专门负责公司新项目的开发、技术难题的攻关。攻关小组先后成功研发了“
发挥党员在企业发展中的作用,优兰发并非个例。晋江市西滨镇党委书记洪金城介绍说,该镇深入开展“四培养”活动,即把生产骨干培养成党员,把党员培养成生产骨干,再把党员中的生产骨干培养成企业中层,把优秀中层培养成企业党组织书记,目前,全镇100%的企业党组织负责人均为企业高管,约95%的党员都是生产骨干。
服务员工 构建和谐企业
招工难、用工难已成为摆在民营企业面前的难题,通过构建和谐企业维持稳定有序的用工环境,为晋江市广大非公有制经济组织发挥作用提供了广阔的舞台。
福建天守机构党支部在创先争优活动中开展“为员工服务一条龙”主题活动,活动包括劳动保障、幸福工程、关爱生活、提高素质四个方面,涉及提高员工待遇、改善食宿条件、医疗保健服务、员工子女就学、人才培训等13项具体内容,向公司业主提请投入专项资金1600多万元。
为做好企业文化,提升企业内涵,公司党支部还在五一、国庆、中秋等节日,或组织员工到东山岛、厦门等地旅游,或开展文艺晚会、体育比赛等文体活动,丰富员工文化生活,此外还开展为返乡探亲员工订车票、包专车服务,让员工感受到企业的温暖,有归属感。
『编辑:杜小思』