福建恒安集团是国内最大的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业，总资产达120亿元，员工20000多人，于1998年在香港成功上市。公司党支部成立于1986年2月，2004年7月成立党委，现有6个支部，晋江属地党员186名。创先争优活动开展以来，公司党委围绕企业生产经营和发展战略，充分发挥党组织和党员的作用，公司党的建设和经营效益都有了新的提升。

一、党组织的凝聚力、战斗力不断增强。公司党委紧紧围绕促进企业科学发展、塑造企业文化、创建和谐企业等内容，积极献计献策、展示作为、发挥作用，努力做到创建“五个好”党组织的要求。如在公司党委的倡议下，公司设立“五小奖励基金”，即对“小革新、小发明、小设计、小建议、小改造”进行奖励，并将业务和技术骨干纳入公司股票期权激励，以个人或团队姓名命名新方法、新工艺，为技术人员在子女就学、家属就业等提供特殊便利等，有效营造了全员参与创新的良好氛围。今年前六个月，公司共收到“五小活动”项目312项，预计可创造直接经济效益近2000万元，间接经济效益4000万元。公司党委还积极协助公司在关心员工、改善员工的生产生活条件方面做了大量工作。一是提高生活质量。按工作岗位免费提供各种规格的员工公寓，设立医疗室、图书馆、健身房、网吧及员工内部招待所，方便员工的文化和生活需要。二是改善工作条件。为员工配备各种防护用具,设立专门的安全生产管理机构，定期进行安全生产检查，对检查中发现的隐患及时进行整改。三是加强人文关怀。定期组织员工体检，组织优秀员工赴港旅游，为外来员工报销探亲费用；举办员工集体婚礼，为员工送生日蛋糕和贺卡，还利用传统节日为员工发放礼品等，每逢元旦、劳动节、国庆节、中秋节、春节等节日，首席执行官还通过公司内部网络，为所有员工送上亲切的问候与诚挚的祝福。四是争取员工利益。成立了“恒安集团福利基金会”，解决员工的后顾之忧，保持了队伍稳定。五是尽社会责任。组织为多名身患重病的同事累计捐款47万元，为贫困地区中小学“捐书助学献爱心”，为雪灾、水灾、地震灾区捐款3千多万元等。据不完全统计，恒安累计为社会捐款超过5亿元。[NT:PAGE=ijjnews$]

二、党员的责任感、荣誉感持续提升。公司党委采取的一系列措施，增强了党员的责任感和荣誉感，得到公司管理层的支持和认可，公司CEO许连捷先生指出，党员正日益成为推进公司二次管理变革管理和企业持续健康发展的一支最具活力的重要力量。今年以来公司已有12位“口袋党员”亮明身份，及时将组织关系转到公司党委，26位经理级以上员工向党组织递交入党申请书，并有20名党员进入公司总经理级人才储备队伍，24名党员进入经理级人才储备队伍。公司党委适时创新、探索有效的管理方法，整合集团人力资源，积极推行“党员人才工程”（即“把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员、把优秀的党员人才推上各级领导岗位”的党员和人才双向培养机制），党员和人才两股力量聚合成企业的中坚力量，提升了企业的核心竞争力。目前，公司40%的部门负责人均为党员，为公司的不断发展提供了坚实的人才保障，党员在工作中起着表率作用，先进性得到充分体现。

三、企业的经营效益、发展态势更加喜人。通过党组织的引领带动和党员的模范表率，公司创新创业氛围浓烈，“二次管理变革管理”推进顺利，企业经营业绩更优、发展态势更好。公司继2007年跻身福布斯杂志评选出的年度“亚洲中小企业上市200强”前十名后，2008年业绩增长40.7%、纯利增长33%，2009年业绩增长35.4%、纯利增长57.9%，今年继续保持高速良性发展势头。

『编辑：杜小思』

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