创先争优，顾名思义，就是做什么事情，哪怕是平常事、身边事、手头事、琐碎事，都能把小事做好，把实事做实，都能走在别人的前面，起到模范带头作用，从而带领整个团队争优秀、当先锋、作表率。
　　创先争优的过程，首先是每一个个体的争创过程，每个人都着眼于做好、做细、做优、做美，把“争”和“创”的过程演化成为从个人量变的积累到质变的飞跃，在日常工作中，循序渐进、由内而外、自然而然地提升自身、完善自我、超越自我，以自身争创的实际行动去谋求他人的认同，从而影响周边人、更多的人去争创一流、奋力赶超，把集体打造成为一个不断前行的团队。
　　创先争优的过程，也是一个团队的争创过程。每一个个体的创争，都离不开集体的力量。实践证明，个人只有融入到集体之中，才会有无穷的力量；个人一旦离开了集体，就成了无源之水、无本之木，即使有再大的力量，也会枯竭。众人拾柴火焰高，团队给予每个个体争创一流的土壤和氛围，他们的相互合作、协调配合、有机融合，造就了个人在团队中能够安于其职、专于其业、乐于其行，迅速成长，在共同进步中彰显个人的风采。
　　所以，创先争优讲究的是做官公道正派，做事实实在在，做人清清白白，不出风头、不争彩头、不抢镜头，面对组织给的荣誉，能够坦然接受；即使没有得到，也不会抢功揽誉。这样的人，才是真正的先进和优秀。

『编辑：杜小思』