晋江市梅塘村深化拓展“168”基层党建工作模式，结合本村实际提出“138工程”，把开展创先争优活动与推动新农村跨越发展相结合，全力争创全国示范村和全国先进党组织。

党员带头，公开承诺“138工程”共绘发展蓝图。组织全体党员、村民代表、老人会成员等200多人到江苏省华西村和浙江省滕头村、旗中村、航民村等国家级示范村参观学习。召开16场座谈会，广泛征求群众意见，在全村上下掀起“变观念、求发展、当先进”的热潮。在此基础上，2月16日，梅塘村举行“138工程跨越式发展”群众誓师动员大会，村党支部书记蔡天守代表村“两委”向全体村民公开承诺“138工程”发展规划，即第1个五年计划内带领全村村民实现“3个奋斗目标”（90%以上的家庭户资产超百万元、每年每人分到8000元以上、村集体收入每年可以突破2000万元），完成“8个项目”建设（假日大酒店、外来工中心小学、居住示范小区、加油站、家居建材市场、农业观光旅游基地、百货商场和超市、红色革命综合文化广场）。

支部引领，制定“三双”工作机制共促建设步伐。围绕“138工程”，制定“双定、双选、双承诺”的“三双”工作机制。一是“双定”（定目标、定项目）。村两委会在征求党员群众意见基础上，制定年度发展目标，筛选确定实施项目。二是“双选”（选具体项目、选工作人员）。村“两委”成员根据自身能力、特长等因素，按照职务顺序（村委、支委、副村长、副书记、村长、书记）自由选择具体实施项目、自主选定配套工作人员，作为相应项目的责任人。三是“双承诺”（承诺项目时限、承诺项目责任）。各个项目责任人按项目要求，制定具体工作计划，承诺项目完成的时间和承担的责任。同时，接受项目监督小组的定期检查监督，对圆满完成任务的，监督小组提议下一届继续选任村干部，而对执行不力、不作为的，监督小组提议按其本人承诺取消其村干部候选人资格。

党群合力，推动梅塘跨越发展共奔致富道路。一是发展壮大集体经济。以“百企联百村、共建新农村”为载体，通过与天守服装织造有限公司结对共建，借鉴运用先进管理经验，规范村务管理运作，吸收社会资本、民间资金参与“138工程”规划建设，发展壮大村集体企业。2010年，村财收入达778万元，村企业每年上缴税收2600多万元，工农业产值人均年收入12700元，是10年前的12倍。二是提升群众幸福指数。树立为民帮民理念，建立爱心援助站，每月补助困难群众，目前共补助4398人次，发放物资95300元；定期组织技能培训12期，协助50余名村民就业创业，拓宽增收渠道，提高经济收入；盘活村里土地，鼓励村民以土地入股，成立晋江市梅塘村村民股份有限公司，每年给村民派发红利。三是培育塑造文明乡风。通过华侨捐资、群众集资、挖掘村财潜力等办法，筹集资金1587万元用于新村建设和各项公益事业。建设文化馆、图书室、休闲健身场所、灯光篮球场、老人活动中心，利用节假日放映电影，举办篮球赛、老年人太极拳等活动，丰富群众文化生活。开展“家园清洁行动”，积极创建文明详和的环境。

『编辑：思々』